神木县环保局全力创建“省级文明单位”

中国西安节能减排博览会上的神木企业。

神木县高能耗清理整顿会。

神木县第六中学6·5环保签名。

整洁亮丽的生态新村。

锦界国华电厂脱硫石膏车间一角。

王建平大柳塔井下水处理厂。

　　以科学发展观为指导，以思想道德建设和文化建设为主线，培育现代人文精神，提升文明创建水平，达到内强素质、外树形象，贴近群众、贴近生活、贴近环保工作的目的，以人为本，增强环保工作的感召力和社会影响力，神木县环保局以创建省级文明单位为契机，不断优化环境秩序，提高干部队伍素质，提升单位文明程度，努力为当地人民群众营造出良好的宜居环境。为建设“五个神木”、完成2012年度环保任务提供强大的精神动力和思想保障。

　　2008年被评为市级文明单位，2009年评为市级文明单位标兵，2011年又被省环保厅文明委评为陕西省环保文明单位。先后荣获陕西省环保系统2011年度文明单位、2006年-2010年普法依法治县工作先进集体、2011年获得陕西省“十一五”节能减排先进部门，以及榆林市委、市政府文明单位标兵……辉煌的荣誉背后，是神木环保人一步一个脚印的努力。

　　强化创建措施组织有力认识到位

　　加强领导，强化措施。成立了由刘玉林局长任组长的领导小组，各科室、队、站分管领导各负其责，设立了创建工作专项资金。定期召开精神文明建设工作局务会议，对科室、队、站精神文明建设工作目标任务检查考评，列入年度工作目标考核。每年都编制创建省级文明单位规划，并上报县文明办。

　　三年来，各种丰富多彩的创建活动让他们与“省级文明单位”的距离越来越近：爱心帮扶、义务植树活动、环保志愿活动、科技月宣传、法制日宣传、安全宣传文明岗志愿者、环保“四进”活动，建设环保“一条街、一条路”，开展创先评优，建立健全环保各项规章制度。

　　坚持思想引导、学习先行，积极弘扬解放思想、实事求是，与时俱进、艰苦奋斗、无私奉献的时代精神。组织开展传统节日、革命纪念日宣传活动，以多种形式进行爱国主义、集体主义、社会主义思想道德教育。

　　今年7月、8月、9月开展了道德讲堂活动，建立个人诚信档案，对个别不诚信、不文明行为进行提醒、批评和处理。评选出道德模范、岗位标兵、劳动模范，以榜样的力量鼓舞人。

　　领导班子给力队伍素质大幅提高

　　领导小组稳步推进、突出实效。该局和榆林市环保局签订党风廉政目标任务书，责任到人。领导班子团结协作，作风民主，工作有活力，多年来没有出现腐败、渎职、失职、违法违纪行为和吃拿卡要现象。

　　提高队伍素质是创建工作的重点。神木县环保局每周五坚持学习，并实行签到考勤制，要求每人每年2万字以上学习笔记，严格考核评比。在去年市环保局组织的执法大比武中，该局获得第二名。6月5日，该局利用“世界环境日”宣传契机，策划并组织全县所有中小学、大型企业参加了“环保知识竞赛”，并通过悬挂宣传口号标语、散发宣传手册、演讲比赛等手段宣传环保工作。他们还建立了环境卫生管理制度，许多办公室成为无烟办公室，办公场所无痰迹、无烟头、无纸屑，十分整洁。

　　激发创建热情推动工作开展

　　创建省级文明单位工作提高了干部职工饱满的工作热情和积极进取的工作态度，有力地推动了各项环保工作的开展。通过全员努力，神木县环保局全体员工综合素质不断提高，废气、废水、废渣和噪声达标排放。“十一五”期间SO2和COD削减等任务全面完成，2010年、2011年好于二级天数均超过280天，全县无环境污染事故发生，人们最关心的饮用水安全得到保证。在榆林市环保局2009年至2011年的年底考评中，神木县环保局获得一次第二名、两次第一名。环境监察大队从2003年起，连续8年一直被评为全省环境监察先进集体。

　　把廉洁执法、公正执法作为廉政建设教育的重点。严格落实党风廉政建设责任制，重点学习环境监察人员“六不准”和环保系统“六项禁令”等文件，聘请人大、政协、政府、督查室、企业代表为行风监督员，向社会各界发放征求意见函1500余份，倾听各方面的意见和建议，采取了有针对性的整改措施。推行受理诚心、转交细心、接访耐心、回访诚心、答复真心的“五心”工程和重点环境问题挂牌督办等制度，创建了“12369”环保热线统一受理平台，实行24小时统一受理机制。

　　以创建省级文明单位为契机，神木县环保局在打造更美的蓝天白云好环境的道路上，正昂首阔步前行！